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| DROI0083-1 | Droit social
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| Durée : | 30h Th |
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| Nom du professeur : | Fabienne Kefer |
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Langue(s) du cours :
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| Langue française |
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Organisation et évaluation :
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| Enseignement au deuxième quadrimestre |
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Contenus du cours :
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| Destiné à des non-juristes, le cours décrit, dans les grandes lignes, les questions juridiques que posent l'homme au travail et l'homme sans travail ainsi que la diversité des réponses apportées dans le temps et dans l'espace. Une approche historique et comparative est préférée à un exposé de droit positif, en vue de s'adapter aux besoins des étudiants en sciences humaines. |
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
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| Au terme du cours, l'étudiant est capable de saisir les enjeux du droit social, qu'il concerne les rapports collectifs de travail (droit de grève, responsabilité des organisations syndicales, ...) ou individuels (sécurité au travail, égalité des travailleurs, ...), le droit de la sécurité sociale ou la politique de l'emploi et de la formation professionnelle. |
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Prérequis et corequis / Modules de cours optionnels recommandés :
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| pas de prérequis |
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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| Cours ex cathedra. |
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Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
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| 2 h / semaine - 2nd semestre |
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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| pas de notes écrites |
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Modalités d'évaluation et critères :
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| Examen écrit. |
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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Contacts :
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| Enseignant : Fabienne Kéfer- local R. 59 - tél.: 04.366.30.54 - mail: fkefer@ulg.ac.be
Secrétariat : Catherine Fett- local I. 73 - tél.: 04.366.31.57 |
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