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| ECON0016-2 | Economie du travail
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| Durée : | 30h Th, 15h Pr |
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| Nombre de crédits : |
| Master en sciences économiques, orientation générale, à finalité approfondie, 1re année | | 5 |
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| Master en sciences économiques, orientation générale, à finalité didactique, 1re année | | 5 |
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| Master en sciences économiques, orientation générale, à finalité spécialisée en analyse et politique économique, 1re année | | 5 |
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| Master en sciences économiques,orientation générale, à finalité spécialisée en Economics and Finance, 1re année | | 5 |
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| Master en sciences économiques, orientation générale, à finalité spécialisée en Economic Analysis and Public Governance, 1re année | | 5 |
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| Master en sciences économiques, orientation générale, à finalité spécialisée en Economic Analysis and Public Governance, 2e année | | 5 |
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| Master en sciences économiques, orientation générale | | 5 |
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| Nom du professeur : | Sergio Perelman |
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Langue(s) du cours :
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| Langue française |
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Organisation et évaluation :
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| Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier |
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Contenus du cours :
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| L'ensemble de la matière sera divisé en cinq parties : 1) Offre de travail; 2) Capital humain; 3) Demande de travail; 4) Marchés internes; et 5) Divers : syndicats, conditions de travail, recherche d'emploi, discrimination. |
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
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| Permettre à l'étudiant d'avoir un aperçu complet des théories qui permettent de comprendre le fonctionnement de l'offre et de la demande sur le marché de travail. |
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Prérequis et corequis / Modules de cours optionnels recommandés :
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| Cours de base en microéconomie |
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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| Analyse et interprétation des résultats de l'Enquête sur les forces de travail (EFT). |
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Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
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| Le cours est organisé au premier semestre en séances théoriques (2h00) et d'exercices (1h30) chaque semaine. La théorie est surtout basé sur de présentations graphiques. Les modèles d'offre et de demande de travail sont présentés analytiquement et servent de base aux exercices. |
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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| L'ouvrage de base est "The Economics of Work and Pay", Hamermesh D. S. and A. Rees, Harper Collins, 5th edition, 1993. Le cours est complété par une série de notes théoriques et un cahier de problèmes.
Lecture conseillée:
Cahuc, P. et A. Zylberberg, "Le chômage, fatalité ou nécessité ?, Flammarion, 2004. |
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Modalités d'évaluation et critères :
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| Examen écrit composé de questions théoriques et de résolution de problèmes. Une interrogation (facultative) aura lieu au mois de novembre. |
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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Contacts :
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| Professeur : Sergio PERELMAN
Bâtiment B31, Bureau I.45
Téléphone 04 3663098
E-mail sergio.perelman@ulg.ac.be
Assistant : Jérôme Schoenmaeckers
Bâtiment B31, Téléphone 04 3663125
E-mail : Jerome.Schoenmaeckers@ulg.ac.be(Jerome.Schoenmaeckers@ulg.ac.be) |
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