Programme des cours 2017-2018
ATTENTION : version 2016-2017 de l'engagement pédagogique
ECON0943-1  
Labor Economics
Durée :
30h Th, 15h Pr
Nombre de crédits :
Master en sciences économiques, orientation générale, à finalité5
Master en sciences économiques, orientation générale5
Nom du professeur :
Mathieu Lefebvre
Langue(s) de l'unité d'enseignement :
Langue anglaise
Organisation et évaluation :
Enseignement au deuxième quadrimestre
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement :
Le cours survol les principales théories et evidences en économie du travail. Le but du cours est de familiariser les étudiants avec les principales thématiques en économie du travail.
Les sujets étudiés sont l'offre de travail, la recherche d'emploi, la détermination du salaire, la capital humain, l'éducation, la demande de travail ainsi que le rôle des institutions: salaire minimum, allocation de chômage, syndicats,...
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
Au terme de ce cours, les étudiants auront acquis une bonne connaissance des mécanismes à l'oeuvre sur le marché du travail.
Savoirs et compétences prérequis :
Cours de micréconomie
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
Cours ex cathedra
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
Modalités d'évaluation et critères :
Les étudiants doivent rendre un travail écrit pour la fin du cours. Ce travail vaut pour 40% de la note finale.
Un examen de contrôle des connaissances est organisé pendant la session, il représente 60% de la note finale.
Stage(s) :
Remarques organisationnelles :
Contacts :