2023-2024 / GRBE9275-1

Législation spécifique à l'ergonomie et agents physiques

Durée

30h Th

Nombre de crédits

 Master de spécialisation en gestion des risques et bien-être au travail3 crédits 

Enseignant

Alain Piette

Langue(s) de l'unité d'enseignement

Langue française

Organisation et évaluation

Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier

Horaire

Horaire en ligne

Unités d'enseignement prérequises et corequises

Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme

Contenus de l'unité d'enseignement

  • Aspect législatif et normes: aperçu de l'ergonomie dans la loi et le code sur le Bien-être et recueil et présentation rapides des normes spécifiques à l'ergonomie. Puisque l'ergonomie consiste à l'adapter la situation de travail à l'homme dans tous ses aspects, de nombreux textes légaux, outre ceux traditionnellement consacrés aux TMS (manutention et travail sur écran), sont concernés: bruit, vibrations, aspects psycho-sociaux, équipements de travail... Il est donc utile de rappeler aux étudiants cette approche globale et que le détail des textes sera vu par les professeurs du MSC en charge de ces matières. Les connaissances législatives et normatives sont en effet une compétence transversale à l'ensemble des cours du MSC. L'évolution de la législation européenne et belge sera aussi évoquée.
  • Charge physique du poste de travail: les deux autres journées seront consacrées aux agents physiques (bruit, vibrations, ambiances thermiques et éclairage): définitions, législations, prévention, effets...

Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement

Avoir un aperçu des textes législatifs et des normes existants dans le domaine de l'ergonomie.
Avoir un cours sur la charge physique du poste de travail (tel que défini dans l'annexe II.4-5 du code du bien-être sur la formation des CP ergonomes): bruit, vibrations, ambiances thermiques et éclairage. L'étudiant futur ergonome va devenir le spécialiste de ces matières pour aider et conseiller les entreprises en matière de prévention. Il doit donc connaître tous les principes de base théoriques et pratiques ainsi que la législation en rapport avec chacun de ces agents physiques.

Savoirs et compétences prérequis

Connaissance de la législation en matière de bien-être au travail : loi et code du bien-être...
Cours GRBE0001-1 de la formation multidisciplinaire de base doit avoir été suivi.

Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement

Présentation des différentes notions avec sollicitation de la participation des étudiants en leur posant des questions, en leur faisant réfléchir à différents problèmes, en leur demandant de résoudre des exercices, en discutant d'exemples pratiques...

Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride)

Présentiel
En cas de rebond de la crise sanitaire : Enseignement virtuel via le logiciel Teams : apprentissage de notions théoriques et tour de table virtuel après chaque notion enseignée pour voir si l'étudiant a compris la matière.

Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours

La copie des dias est suffisante pour l'apprentissage des acquis. La lecture des brochures SOBANE sur les agents physiques, et notamment des fiches d'information de ces brochures, peut aider les étudiants dans leur apprentissage. Ce n'est pas obligatoire mais conseillé si l'étudiant rencontre des difficultés durant le cours. Ces brochures SOBANE sont complémentaires à la copie des dias et peuvent être considérées comme des notes de cours.

Modalités d'évaluation et critères

Examen écrit
En cas de rebond de la crise sanitaire : Examen à distance : réponse à une série de questions en un temps limité, l'étudiant partage son écran avec le professeur. Durée de 1 heure par examen. Vu le nombre limité d'étudiants, il est possible de le faire séparément pour chaque étudiant. Matière d'évaluation : Principalement la matière vue sur les agents physiques

Stage(s)

Remarques organisationnelles et modifications principales apportées au cours

En cas de rebond de la crise sanitaire : Les notions théoriques seront vues mais l'enseignement à distance va limiter les échanges de pratique

Contacts

Alain Piette, Ergonome Européen (Eur.Erg.) SPF Emploi, Travail et Concertation sociale DG Humanisation du travail Rue E. Blerot 1, 1070 Bruxelles Tél: +32 (0) 2 233 46 28 GSM +32 (0) 475 80 29 20 email: alain.piette@emploi.belgique.be

Association d'un ou plusieurs MOOCs