Programme des cours 2015-2016
ATTENTION : version 2014-2015 de l'engagement pédagogique
SOCI0009-1  
Séminaire d'initiation au diagnostic organisationnel
Durée :
15h Th, 15h SEM
Nombre de crédits :
Master en sociologie, à finalité3
Master en sciences du travail3
Master en sciences de l'éducation, à finalité3
Master en sciences de l'éducation, à finalité3
Nom du professeur :
Frédéric Schoenaers
Langue(s) du cours :
Langue française
Organisation et évaluation :
Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
Les unités prerequises ou corequis sont présentées au sein de chaque programme
Contenus du cours :
Présentation de grilles de diagnostic organisationnel.
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
Disposer d'outils transversaux d'analyse des organisations
Savoirs et compétences prérequis :
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
5 séances de cours dédiées à la présentation des grilles d'analyse. Un travail personnel sur base de l'expérience professionnelle (ou assimilée)
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
Un plan détaillé du cours et une bibliographie seront distribués lors de la première séance
Modalités d'évaluation et critères :
Travail personnel à déposer pour le 1er juin au plus tard en version papier auprès de Mme Pulgar. Délai de rigueur.
Stage(s) :
Remarques organisationnelles :
Contacts :