2023-2024 / Master de spécialisation

Gestion des risques et bien-être au travail

60 crédits

Vue bloc

  • Organisation
  • Théorie
  • Pratique
  • Autres
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Bloc 1

Établissement référent : ULB

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Les démarches d'admission et d'inscription doivent être effectuées auprès de l'établissement référent.

Cours obligatoires

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Formation multidisciplinaire de base

GRBE0001-1Introduction et cadre législatif de la fonction de préventeur
Dorina Rusu, Cécile Van de Leemput
Q130--3
GRBE0002-1Gestion des risques (y compris la gestion des accidents du travail, maladies professionnelles...)
Vincent Colson, Catherine Hellemans, Dorina Rusu
Q150--5
GRBE9274-1Analyse du travail
Laurie-Anna Dubois
Q120--2
GRBE0004-1Introduction aux disciplines (ergonomie, aspects psychosociaux, hygiène, etc)
Annalisa Casini, Perrine Hoet, Agnès Van Daele
Q130--3
GRBE0254-1Approche psycho-organisationnelle du bien-être au travail
Florence Stinglhamber
Q120--2
YTFE0005-1Travail de fin d'études
Collégialité
TA---15

Cours au choix

Choisir un module parmi :

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Module de spécialisation en Ergonomie

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GRBE9275-1Législation spécifique à l'ergonomie et agents physiques Q130--3
GRBE0256-1Evaluation ergonomique des usages technologiques
Cécile Van de Leemput
Q130--3
GRBE0203-1Evaluation des charges du travail (physique, mentale, psychique)
Bénédicte Schepens, Pierre Somville
Q230--3
GRBE0204-1Conception et Evaluation en ergonomie Q130--3
GRBE0257-1Gestion du changement et prévention du bien-être au travail (cours transversal)
Adelaïde Blavier, Caroline Dedoncker, Sabine Pohl, Florence Stinglhamber
Q230--3
GRBE0102-1Travail, santé et bien-être au travail (cours transversal), Partie 1
Annalisa Casini
TA40--4
GRBE0103-1Pratiques des méthodes et interprétation des données en prévention primaire, secondaire et tertiaire (cours transversal)
Audrey Babic, Adelaïde Blavier, Caroline Closon, Cécile Van de Leemput
TA40--4
GRBE0205-1Gestion de projet en ergonomie Q240--4
GRBE0206-1Questions de recherche en ergonomie Q230--3

Module de spécialisation en Aspects psycho-sociaux

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GRBE0258-1Cadre législatif en matière de risques psychosociaux
Jean-Philippe Cordier
Q120--2
GRBE0253-1Techniques de gestion de conflit
Stéphanie Demoulin
Q120--2
GRBE0303-1Identification et évaluation des facteurs de risques psychosociaux
Anne Dumbruch, Caroline Iweins
Q140--4
GRBE0304-1Analyse et prévention des souffrances au travail Q230--3
GRBE0257-1Gestion du changement et prévention du bien-être au travail (cours transversal)
Adelaïde Blavier, Caroline Dedoncker, Sabine Pohl, Florence Stinglhamber
Q230--3
GRBE0102-3Travail, santé et bien-être au travail (cours transversal)TA5
Partie 1
Annalisa Casini
  40-- 
Partie 2
Annalisa Casini
  10-- 
GRBE0103-1Pratiques des méthodes et interprétation des données en prévention primaire, secondaire et tertiaire (cours transversal)
Audrey Babic, Adelaïde Blavier, Caroline Closon, Cécile Van de Leemput
TA40--4
GRBE0305-1Posture professionnelle, diagnostic et intervention
Sandra Billy
Q240--4
GRBE0306-1Questions de recherche et d'actualité relatives aux risques psychosociaux
Audrey Babic, Isabelle Hansez, Catherine Hellemans
Q230--3